Timantti – Opettajien jatkuvan oppimisen hiontaa

Jyväskylän yliopisto / Kokkolan yliopistokeskus Chydenius

PL 567 67701 KOKKOLA

Toteutusaika: 01.01.2026-31.03.2029

Käynnissä

Hakemusvaiheen yhteyshenkilö: Jenny-Katariina Tahkola, 0505990253, jenny-katariina.12.tahkola@jyu.fi

  • Kannus
  • Kaustisen seutukunta
  • Kokkola
  • Perho

Hankkeen esittely

OpeTimantti-hankkeen tavoitteena on kehittää tutkimukseen perustuva toimintamalli opetushenkilöstön jatkuvan oppimisen tueksi. Malli pohjautuu kartoitukseen uusien opettajien työelämävalmiuksista ja opetushenkilöstön täydennyskoulutuksesta. Kehittämistyötä tehdään strategisessa verkostossa eri koulutusasteiden sekä kunta- ja järjestötoimijoiden välillä. Hankkeen päätoteuttajana toimii Jyväskylän yliopiston Kokkolan yliopistokeskus Chydenius ja osatoteuttajina Lapin yliopisto, Oulun yliopisto, Itä-Suomen yliopisto sekä Tampereen yliopisto. Hanke toteutetaan 1.4.2026-31.13.2029. TARVE Opettajien jatkuvassa oppimisessa on sekä rakenteellisia että sisällöllisiä haasteita, erityisesti vastavalmistuneiden opettajien tukemisessa opinnoista työelämään siirtymisessä eli nk. induktiovaiheessa sekä jatkuvan oppimisen koulutustarjoajien verkostojen uudelleen organisoitumiseen. Työuran aikaisen osaamisen kehittämiseen ei nykyisellään pystytä vastaamaan riittävästi. Asiantuntijuuden vahvistamiseksi tarvitaan hyvien käytäntöjen jakamista, yhteistyötä ja rohkeita rakenteellisia uudistuksia. TAVOITTEET Hankkeen tavoitteena on-Laatia tilannekuva opetustoimen henkilöstön jatkuvan oppimisen nykytilasta sekä etenkin vastavalmistuneiden ja työuran alkuvaiheessa olevien opettajien induktiovaiheen ja ammatillisen osaamisen lisäämisen tarpeista.-Laatia kattava selvitys opettajien jatkuvan oppimisen polusta tällä hetkellä.-Lisätä strategista verkostoitumista jatkuvan oppimisen ympärille.-Vahvistaa jatkuvan oppimisen tarjontaa kohtaamaan opettajien kokemaa tarvetta ammatillisen osaamisen lisäämisestä ja tarjota koko uran kattavaa jatkuvan oppimisen palveluita jatkossa monipuolisesti ja yhdenvertaisesti saavutettavasti.-Muotoilla jatkuvan oppimisen järjestäminen niin, että se on korkeakouluille, yhdistyksille ja järjestöille taloudellisesti kannattavaa.-Kehittää uusi valtakunnallisesti sähköisesti hyödynnettävä toimintamalliehdotus jatkuvan oppimisen toteuttamiselle. TULOKSET Hankkeen tuloksia ovat-Tutkimusperustainen ja kattava selvitys jatkuvan oppimisen nykytilanteesta ja opettajakunnan tarpeista ammatillisen osaamisen lisäämiselle.-Koota koulutuksen tarjoajat strategisiksi verkostoiksi, mikä mahdollistaa jatkuvan oppimisen palveluiden yhteisen ja monipuolisen kehittämisen.-Valtakunnallinen induktiomalli uusien opettajien työhön siirtymiselle sekä tiedekuntayhteistyön vahvistamiselle.-Uusi rakenne jatkuvan oppimisen toteuttamiselle, joka mahdollistaa osaamisen kehittämisen jatkumona suunnitelmallista urapolkua hyödyntäen. VAIKUTTAVUUS Hankkeen vaikuttavuus perustuu jatkuvan oppimisen mallin kehittämiseen ja verkostojen vahvistamiseen, mikä tuottaa kattavan tilannekuvan alan muutoksista pitkällä aikavälillä. Valtakunnallinen toteutus mahdollistaa laaja-alaisen verkostoitumisen ja edistää yhdenvertaista, saavutettavaa jatkuvaa oppimista opetushenkilöstölle. Tämä tukee opettajien asiantuntijuuden ja ammatillisen osaamisen vahvistumista kansallisesti ja kansainvälisesti.

Palvelut

  • Digitalisaation edistäminen,
  • Henkilöstön osaamisen kehittäminen,
  • Johtamisen osaamisen kehittäminen,
  • Laatu- tai toiminnanohjausjärjestelmien kehittäminen,
  • Työhyvinvoinnin edistäminen,
  • Työllistymistä edistävät palvelut,
  • Verkostoituminen,